Svojim úsporám venujeme menej času, ako si zaslúžia. Sme orientovaní viac na zarábanie peňazí, ako na následnú starostlivosť o ne. Túto chybu by sme nemali robiť. Práve spôsob, ako so zarobenými finančnými prostriedkami naložíme, je často dôležitejší pre konečný efekt, ako zarábanie samotné.
Je fajn peniaze zarobiť. Ale ešte príjemnejšie je sledovať, ako sa nám zhodnocujú. Zhodnocovanie je ale časovo náročný proces, na ktorý má zásadný vplyv pravidelnosť a kontinuita.
Najjednoduchšie je zveriť sa do rúk odborníka – finančného poradcu, ktorý vykoná analýzu a predstaví vám možné riešenia. V konečnom dôsledku je ale vždy na vás, aby ste si zvolili pre vás prijateľné riešenie. Väčšina klientov ale nie je v oblasti financií odborníkom. Aby ste neboli len pasívnymi prijímateľmi riešení, je dobré mať aspoň základnú predstavu o optimálnom nastavení svojich financií.
V prvom kroku rozdeľme z pohľadu času finančné prostriedky na krátke – predstavujúce pohotovostnú rezervu, stredné – určené na plnenie väčších cieľov a plánov a dlhé – na zabezpečenie „pohodlia“ v staršom veku. Takýto pohlaď, v kombinácii s jasne definovanými cieľmi, ktoré chceme v jednotlivých horizontoch realizovať, nám dáva dobrú východiskovú pozíciu.
Financie nás sprevádzajú celým naším životom. Zodpovednosť za ne v skutočnosti dostávame v momente prvého zárobku, kedy sa stávame finančne nezávislý od rodiny, v ktorej sme vyrástli. Vtedy je najsprávnejší čas nastaviť si samostatné fungovanie.
Časť príjmu zhltnú nutné výdavky spojené s bývaním a bežným životom. Prostriedky, ktoré zostanú nad rámec, by sme mali najskôr kumulovať. V tomto štádiu Slováci radi využívajú sporiace účty. Sú jednoduché, flexibilné, peniaze na nich sú opäť ľahko dostupné. A práve jednoduchosť prístupu je často kameňom úrazu. Takto odložené prostriedky sa často stávajú „obeťou“ rýchlych, emocionálnych nákupov.
Na úvod potrebujete krátkodobú rezervu, po ktorej siahnete v prípade nepredvídaných okolností. Jej výšku odporúčam nastaviť na 6-násobok mesačných výdavkov. V produktovom vyjadrení hovoríme o peňažných podielových fondoch. Ďalším krokom je pomenovanie si strednodobých cieľov. Sú to nákupy veľkých spotrebných vecí a starostlivosť o náš majetok ako oprava nehnuteľnosti, alebo kúpa auta. Optimálnou možnosťou je tu nastavenie schém pravidelného investovania u niektorého zo správcov.
Posledným krokom z časového hľadiska využitia prostriedkov, nie však z hľadiska realizácie, je nastavenie dlhodobých schém na riešenie dôchodku.
Je treba pamätať na to, že na roky zaslúženého odpočinku v starobe budeme potrebovať väčšie množstvo prostriedkov, ako nám poskytne štát a tak je dobré začať s odkladaním čím skôr. Poslúžia dlhodobo nastavené programy pravidelného investovania.
Nastavený systém pravidelnej tvorby rezerv rieši pravidelné príjmy. Jednorazové odmeny a iné nepravidelné príjmy sa stávajú zdrojom jednorazových investícií, ktoré vám na mieru ušije váš finančný poradca.
Ak máme toto základné nastavenie už za sebou, prichádza priestor na nastavenie generačnej rodinnej rezervy, ktorej prvoradým cieľom je udržanie hodnoty majetku s víziou zhodnotenia. Hodnotu, ktorú budete môcť odovzdávať z generácie na generáciu. Tu je priestor na investíciu do fyzického investičného zlata.
V súčasnosti žijeme ekonomicky „dobré časy“ – štátu i jednotlivcom sa darí, je preto správny čas venovať sa budovaniu úspor, aby sme sa o ne mohli v budúcnosti oprieť.
Ak neviete, ako a kde začať, obráťte sa nás. Na našej stránke nájdete osem jednoduchých spôsobov investovania. S výberom optimálneho riešenia vám radi pomôžu naši investiční špecialisti.
Mráz, sneh či víchrica vedia napáchať nemalé škody. Prasknuté potrubia, pády na šmykľavých chodníkoch, ale…
Blíži sa zima a prezúvanie zimných pneumatík sa opäť stáva aktuálnou témou. V tomto článku…
Blíži sa Sviatok všetkých svätých, kedy si uctíme pamiatku našich blízkych zosnulých. Pri zapálení sviečky…
Pohoda, sloboda a dobrá energia. Tými to slovami opisuje FinGO.sk maklér Martin Varga z Galanty.…
Ľudia, ktorí držia svoje úspory pod vankúšom alebo na bežnom účte uvádzajú mnoho dôvodov, prečo…
Rôzne benefity, príspevky a zľavy obvykle patria k hlavným dôvodom, ktoré ľudí motivujú k zmene…